Tarifkonflikt im Gebäudereiniger-Handwerk in der vierten Runde beendet

(15.11.2024) Die aktuellen Tarifverhandlungen im Gebäudereiniger-Handwerk wurden in der vierten Verhandlungsrunde in Köln, am 15. November 2024 beendet. Gemäß der Einigung sollen die Einkommen der Reinigungskräfte vom 1. Januar 2025 an um 0,75 Euro pro Stunde steigen, ein Jahr später noch einmal um denselben Betrag. In der untersten Lohngruppe 1 seien das zukünftig 15 Euro pro Stunde. In den Lohngruppen 6 und 7 erhöht sich der Stundenlohn erst um 0,95 Euro und im zweiten Schritt um 0,75 Euro, damit soll dann der Branchenmindestlohn bei Glas- und Fassadenreinigern (Lohngruppe 6) am Ende 18,40 Euro betragen.

(Foto: Markus Bachmann, nora systems)  

Ab 1. Januar 2025 sollen die Ausbildungsvergütungen im ersten Lehrjahr um 100 Euro auf 1.000 Euro, im zweiten um 115 Euro auf 1.150 Euro und im dritten wiederum um 100 Euro auf 1.300 Euro angehoben werden. Die Laufzeit beträgt zwei Jahre. Dazu haben die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) und der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks vereinbart, vom November 2025 an über eine dauerhafte Jahressonderzahlung zu verhandeln.

Ulrike Laux, Verhandlungsführerin für die IG BAU: „Wir haben eine Einkommenssteigerung von über 11% erzielt, das ist ein gutes Ergebnis. Freilich hätten wir uns durchaus mehr vorstellen können, aber dafür haben wir jetzt den Einstieg für Verhandlungen über eine Jahressonderzahlung für Gewerkschaftsmitglieder erreicht. Dafür kämpfen wir schon seit zehn Jahren.”

Die jeweils zuständigen Gremien der Tarifvertragsparteien müssen noch bis spätestens 29. November 2024 der Vereinbarung endgültig zustimmen.

Das Gebäudereinigungs-Handwerk ist mit rund 700.000 Beschäftigten das größte Handwerk in Deutschland und mit über 26 Mrd. Euro Jahresumsatz ein bedeutender Wirtschaftszweig. Etwa 500.000 Beschäftigte, davon meist Frauen, bekommen lediglich den Branchenmindestlohn. Er beträgt derzeit 13,50 Euro, für Glas- und Fassadenreiniger beläuft er sich auf 16,70 Euro. In den Betrieben des Bundesinnungsverbandes sind rund 80% aller Beschäftigten angestellt.